Marie-France Ricard reçoit le Prix de Mérite de l’AGÉFO

Le vendredi 3 juin dernier, le CECCE a souligné le départ à la retraite de 62 membres de son personnel, dont la surintendante Marie-France Ricard. Celle-ci s’est distinguée récemment en reportant le prestigieux prix de Mérite décerné par l’Association des gestionnaires de l’éducation franco-ontarienne (AGÉFO). 

Cette distinction est remise annuellement à une personne qui a apporté, au cours de sa carrière, une contribution exceptionnelle à l’éducation franco-ontarienne.

Native de Shawinigan, Marie-France Ricard a débuté sa carrière comme éducatrice au Centre Jules-Léger à Ottawa en 1981. Dès lors, on lui reconnaît plusieurs talents et compétences de pédagogue qui l’amèneront à poursuivre sa formation en éducation et une carrière de 35 ans dans les écoles de langue française d’Ottawa et au sein du CECCE. 

En 1987, Marie-France accepte un poste d’enseignante au sein du Centre Jules-Léger. Elle y démontre sa grande passion de l’éducation et de l’enfance en difficulté, dossier qui lui tiendra à cœur tout au long de sa carrière. 

En 1989, Marie-France accepte un poste d’enseignante au Conseil des écoles catholiques de langue française d’Ottawa-Carleton et par la suite, elle relève le défi de conseillère pédagogique en dépistage précoce et continu. Au fil du temps, Marie-France développe son leadership, donne des cours à l’Université d’Ottawa et poursuit ses études à la maîtrise en administration éducationnelle. 

Sa soif de bien servir la communauté francophone, sa mission d’offrir la meilleure qualité d’éducation et ses qualités de rassembleuse l’amènent à accepter un poste de direction adjointe et par la suite, en 1998, un poste de direction de l’école. En 2001, Marie-France souhaite contribuer à la vision systémique du CECCE et plus particulièrement au profil de sortie de l’élève. Elle accepte donc un poste de surintendante adjointe et en 2002, un poste de surintendante de l’éducation au sein du Conseil des écoles catholiques du Centre-Est. 

À titre de surintendante, Marie-France met à contribution son vaste éventail d’expériences et gère plusieurs dossiers. Elle pilote habilement les dossiers systémiques en enfance en difficulté, en dotation, de la participation des parents, à la petite enfance ainsi qu’à la supervision de plusieurs écoles élémentaires et secondaires. 

Douée d’une implication marquée au sein de la communauté, elle a été représentante pendant deux ans du secteur de l’éducation au cabinet du bureau de Centraide Ottawa et en 2010, elle devient récipiendaire du Prix des bâtisseurs communautaires de Centraide Ottawa.

Marie-France a été, en 2011, finaliste dans la catégorie Dirigeant-e de l’année, secteur parapublic au Gala d’excellence des gens d’affaires de la capitale nationale. De 2007 à 2009, Marie-France a été présidente du RSE (Regroupement des surintendances de l’éducation) et elle a accepté par la suite d’en être la secrétaire. 

En 2011, elle accepte un mandat de trois ans au Centre Jules-Léger et depuis son retour à la surintendance au Conseil des écoles catholiques du Centre-Est, elle contribue à faire du CECCE un chef de file dans le domaine de l’éducation. 

À la veille d’une retraite bien méritée, Marie-France Ricard devient la plus récente membre de l’équipe du CECCE décorée du prix du Mérite de l’AGÉFO. Son nom s’ajoute à ceux de François Massé, Mario Lajoie, Alain Fortin et Pierre Filiatrault, tous des leaders dans le monde de l’éducation qui ont eu un impact significatif au Conseil des écoles catholiques du Centre-Est.

La loyauté des membres du personnel du CECCE soulignée en grand!

C’est sous le thème de « La plus belle aventure » que se sont rassemblés 350 convives le vendredi 3 juin dernier pour célébrer la retraite et les 25 et 30 ans de service des membres du personnel du Conseil des écoles catholiques du Centre-Est.

En effet, le CECCE a célébré le départ à la retraite de 62 personnes tandis que 26 membres du personnel ont été reconnus pour avoir cumulé 25 ans de service au sein du Conseil des écoles catholiques du Centre-Est. De plus 14 autres personnes ont célébré leur 30e année de service au CECCE.

Une soirée en toute convivialité qui a permis de remercier les membres du personnel pour leurs loyaux services et pour souhaiter aux gens qui s’apprêtent à prendre leur retraite, la plus belle aventure.

Il est possible de consulter la liste des personnes célébrant leur retraite, ou leurs 25 et 30 années de service en cliquant ici!

Bernard Roy tire sa révérence du CECCE

Après cinq ans à la barre du Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE), Bernard Roy quitte son poste de directeur de l’éducation et secrétaire-trésorier. Sa carrière de 34 ans s’est entièrement déroulée dans le milieu de l’éducation de la grande région d’Ottawa où il a été au service des élèves et du personnel des écoles catholiques de langue française.

Selon Denis Poirier, président du CECCE, « Bernard Roy est l’illustre produit du système qu’il a aidé à bâtir : il a grandi dans nos écoles comme élève, ensuite il y a consacré toute sa vie professionnelle à titre d’enseignant, de conseiller pédagogique, de directeur d’école, de surintendant et finalement comme directeur de l’éducation. Il a mené une carrière remarquable dans le monde de l’éducation », affirme-t-il. « Les conseillères et conseillers scolaires le remercie pour son leadership visionnaire, son innovation, son souci de la transparence et sa rigueur professionnelle. Son engagement à la réussite et au bien-être de chaque élève et à l’excellence des écoles, services et programmes sont indéniables ».

Un conseil en croissance

Depuis l’entrée en fonction de Bernard Roy à la direction de l’éducation en 2010, le CECCE a attiré 3 000 nouveaux élèves. L’offre d’installations et de services de qualité a été une priorité pour lui. Pas moins de 150 millions $ ont été investis dans la construction de quatre nouvelles écoles élémentaires et deux écoles secondaires, ainsi que dans l’agrandissement de huit écoles élémentaires et de trois écoles secondaires. Une telle croissance a permis l’embauche de 415 membres du personnel supplémentaires au service des élèves. Le CECCE est donc un moteur économique important et le plus important employeur francophone de la région d’Ottawa avec 2 461 employés réguliers et occasionnels.

La réussite sous tous ses angles

Bernard Roy laisse l’organisation avec une nouvelle vision stratégique en vue « d’engager chaque élève à apprendre, à poursuivre ses rêves et à bâtir un monde meilleur », comme le dit la mission du CECCE. À sa sortie du secondaire, l’élève, enrichi et animé par son identité catholique et francophone, aura développé son plein potentiel en devenant un penseur critique et créatif, un adulte épanoui et affirmé, ainsi qu’un citoyen engagé et éthique.

C’est d’ailleurs sous la direction de Bernard Roy que les élèves du CECCE se sont démarqués à plusieurs reprises aux tests de l’Office de la qualité et de la responsabilité en éducation de l’Ontario (OQRE). Depuis plusieurs années, ils sont au premier rang en Ontario en lecture, écriture, mathématiques (3e année), en mathématiques (6e année) et au test provincial de compétences linguistiques (10e année). De plus, le taux de diplomation est de 93 % et le taux de décrochage des élèves se maintient à 1,1 % depuis cinq ans.

Place à l’innovation

Parmi les projets innovants dont Bernard Roy est particulièrement fier, il y a les programmes spécialisés, dont l’ajout de 19 programmes FOCUS, qui permettent aux élèves du secondaire de vivre des expériences authentiques d’apprentissage dans un domaine du monde du travail.

La mise en œuvre de l’apprentissage à l’ère numérique amène les élèves à s’adapter à un monde en perpétuel changement par des activités de collaboration. C’est sous la direction de Bernard Roy que toutes les écoles ont été équipées de la technologie d’accès sans fil à Internet. En cinq ans, pas moins de 10 000 ordinateurs et 1 000 tableaux interactifs ont été acquis pour soutenir les initiatives pédagogiques et technologiques. Les écoles sont maintenant bien outillées pour intégrer la pédagogie et les nouvelles technologies permettant aux élèves de développer leur citoyenneté numérique.

C’est sous la gouverne de Bernard Roy que le Programme d’accueil des élèves internationaux a pris son envol. Le CECCE a d’ailleurs été le premier conseil scolaire de langue française en Ontario à offrir un tel programme.

Il a également veillé à la mise en place d’une certification de bilinguisme faisant du CECCE le premier conseil scolaire de langue française à l’extérieur du Québec à utiliser le Test of English for International Communication (TOEIC), un outil reconnu internationalement.

C’est donc avec le sentiment du devoir accompli que Bernard Roy se retire du Conseil des écoles catholiques du Centre-Est : « Je songe aux cinq dernières années à la barre du CECCE avec énormément de fierté. C’est grâce au travail d’équipe des membres du personnel que nous avons pu relever de beaux défis et réaliser de grandes choses », dit-il. « Grâce à notre personnel engagé et bienveillant, les écoles catholiques du Centre-Est seront toujours reconnues pour l’excellence de leurs programmes et services, et surtout, pour leur souci de la réussite et du bien-être de chaque élève. Le Conseil est en excellente posture pour demeurer un chef de file du monde de l’éducation. »

Bernard Roy quittera ses fonctions en juillet 2015. Les conseillères et conseillers scolaires mettront prochainement en place un processus de sélection d’une nouvelle personne à la direction de l’éducation.